编辑：jiayuan 2018-07-05 10:31:27 来源于：IT之家
7月5日消息 据外媒报道，韩国水原市地方法院本周二以“保护敏感技术”为由，支持了三星显示器公司关于禁止一名前研究员在中国公司任职的要求。值得一提的是，法院还责令被告在两年内都不得跳槽到三星的竞争对手或分包商，且不履行该义务便需每天赔偿三星显示器公司1000万韩元（约合5.9万元人民币）！这究竟是怎么回事呢？
据悉，这位三星显示器前员工在去年8月签署了一份保密协议后离职，协议还包括禁止在同一领域寻找新工作。
虽然这位研究人员告诉三星，他在一家韩国船舶安全公司找到了新工作，但他实际上进入了一家总部位于成都的公司，这家公司与三星的中国竞争对手京东方关系密切。
法院称，两家中国公司拥有相同的大股东，而且它们的办公大楼彼此相邻，有理由假设研究人员实际上为京东方工作。
法庭还说，被告的工资单没有指明就职公司的名称，这也很可疑。
“我们打赢了这场官司，因为事实证明，这名前雇员欺骗了我们的公司，为竞争对手的分包商工作，试图蒙混过关，尽管他承诺在两年内不这么做，”三星显示器的一位消息人士表示。
此外，三星显示器公司还强调，他们将采取一切必要措施保护各项技术，毕竟中国企业一直在努力缩小与韩国显示器制造商的差距，尤其是在柔性OLED领域。不过，需要注意的是，法院及三星显示器公司都没有给出这名研究人员与京东方有联系的直接证据！那么，小伙伴们又如何看待此事呢？
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